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第一部分 社会组织与社会治理理论3

第一章 组织社会学理论3

第一节 英文文献中的中国组织现象研究3

一、英文文献中有关中国组织现象研究的学术背景3

二、中国组织现象的社会学研究6

三、中国组织现象的政治学研究13

四、中国组织现象的经济学研究17

五、一个案例研究：乡镇企业的跨学科研究21

六、讨论与展望26

第二节 当代中国的社会组织：理论视角与经验研究31

一、导论31

二、“市民社会”视角中的社会组织33

三、法团主义及其批评39

四、结语44

第三节 中国背景下组织认同的结构47

一、研究背景47

二、理论回顾49

三、研究方法和研究步骤55

四、研究结果57

五、分析与讨论60

六、本研究的局限和未来研究方向68

第二章 中国社会治理理论89

第一节 改革和创新社会治理体制89

一、从“单位人”到“社会人”带来管理难题89

二、形成社会治理新格局重在创新社会治理体制90

三、注重基层实践创新，发挥社会组织体系作用91

第二节 中国上下分治的治理体制及其稳定机制92

一、导论92

二、中国上下分治的治理体制94

三、降低执政风险的两个机制97

四、对地方政府行为的推断99

五、三个地区案例100

六、对地区比较结果的解释110

七、结论与讨论121

第二部分 政府组织改革与社会治理创新127

第三章 中国治理体制变革与社会治理创新127

第一节 科层结构与政策执行127

一、政策执行的问题与解释127

二、从“雪中送炭”到“锦上添花”：一项国家政策的“华丽转身”129

三、妇联——目标激励131

四、财政——责任规避132

五、中国人民银行——督促与调控134

六、金融机构——风险控制135

七、高度分化的科层结构与政策执行问题137

八、讨论：科层组织结构与社会治理140

第二节 基层政府的文件治理：以县级政府为例141

一、“文件治国”下的基层治理——问题及理论141

二、一个县域部门内的文件生产：以县卫生局为例145

三、两种因素在部门间的分离——整个县域的文件生产150

四、结论和讨论163

第四章 城市基层组织改革与社会治理创新171

第一节 业主委员会、准派系政治和基层治理171

一、导言171

二、市民组织与基层治理论争172

三、业主委员会与绿街社区治理174

四、讨论：业主委员会、社区发展和“准”派系政治179

五、结论188

第二节 行政权力的生产与再生产189

一、导言189

二、个案介绍191

三、权方生产与再生产的具体实践193

四、从简单再生产到扩大再生产202

五、回归权力的简单再生产204

六、社区行政权力的合法化207

第五章 农村基层组织改革与社会治理创新213

第一节 目标管理责任制：农村基层政权的实践逻辑213

一、导言213

二、目标管理责任制体系215

三、目标责任制的运作方式219

四、作为一种基层政权实践方式的目标责任制229

五、小结236

第二节 村企关系的演变：从“村庄型公司”到“公司型村庄”237

一、引言237

二、村企关系演变的理论分析240

三、从“村庄型公司”到“公司型村庄”：一个案例245

四、“公司型村庄”模式的效率分析251

五、“公司型村庄”模式的稳定性254

六、结语255

第三部分 企业组织变革与社会治理创新263

第六章 国有企业改革与社会治理创新263

第一节 变动的单位制与体制内的分化263

一、传统体制的变化：从“单位制”到“新单位制”264

二、限制介入性大型国有企业内部结构与关系的重组269

三、进一步的讨论275

第二节 信息技术应用与国企组织文化变迁280

一、问题的提出280

二、案例背景及研究方法283

三、信息技术应用与组织文化变迁285

四、信息技术应用导致组织文化变迁的三重机制290

五、信息技术应用导致组织文化变迁的条件295

六、结论及讨论297

第七章 劳动关系治理与社会治理创新305

第一节 集体协商与“国家主导”下的劳动关系治理305

一、集体谈判与“国家主导”的集体协商模式305

二、国家劳资治理策略与指标管理309

三、“完成指标”策略与形式化的困境314

四、集体协商：谁的博弈？319

五、结语与讨论322

第二节 “调解优先”能缓解集体性劳动争议吗？323

一、引言323

二、转型期中国劳资冲突中的国家角色研究评述324

三、调解作为疏导集体性劳动争议的柔性策略327

四、假设与操作化333

五、计量检验335

六、结论与讨论341

第八章 新兴企业家阶层与社会治理创新349

第一节 企业家如何影响地方政策过程349

一、问题的提出350

二、企业家政策影响方式的类型建构352

三、企业家影响政策过程的案例分析355

四、讨论：政治嵌入与政策影响365

第二节 私营企业主担任人大代表或政协委员的影响因素368

一、引言368

二、研究对象和假设370

三、研究设计374

四、研究发现378

五、结论383

第四部分 民间组织发展与社会治理创新395

第九章 社团组织与社会治理创新395

第一节 村民自治的内源性组织资源何以可能？395

一、镜头与景观：ZM乡村生态中的“刘老会”395

二、现场与记忆的“自治”：“刘老会”的实践与书写398

三、村民自治的政治人类学诠释：“刘老会”的契机与意义411

四、结语416

第二节 非正式政治：一个草根NGO的行动策略417

一、问题的提出417

二、文献综述418

三、非正式政治的产生背景420

四、非正式政治的运作422

五、讨论与结论427

第三节 合作社：作为制度化进程的意外后果430

一、问题与模型430

二、桐汭县的农民专业合作社制度433

三、经济治理建构出的非科层性集权关系437

四、农村能人及其组织在非科层性集权关系中的自主性空间441

五、制度行动者的制度甄别与组织行动者的策略性嵌入445

六、讨论：治理触发了组织的“资源性结构”448

第十章 行业协会与社会治理创新457

第一节 行业协会对集群企业外生性集体行动的作用机理研究457

一、引言457

二、关于行业协会及外生性集体行动的概念界定458

三、行业协会在集群企业外生性集体行动中的作用模型460

四、实证研究464

五、研究结论及不足474

第二节 利益契合：转型期中国国家与社会关系的一个分析框架475

一、文献回顾与问题提出476

二、利益契合：国家与社会关系的新分析框架480

三、行业组织政策参与的案例比较482

四、结论486

后记493