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《卓越绩效评价准则》国家标准理解与实施【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- 于献忠主编;国家质量监督检验检疫总局质量管理司,中国标准化研究院编著 著
- 出版社: 北京:中国标准出版社
- ISBN:7506636743
- 出版时间:2005
- 标注页数:208页
- 文件大小:24MB
- 文件页数:219页
- 主题词:经济评价-国家标准-中国-教材
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图书目录
第一章 概述1
第一节 制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的和意义1
一、制定《卓越绩效评价准则》国家标准的国内外背景1
二、制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的和意义2
第二节 与美国国家质量奖评价标准的比较2
一、我国《卓越绩效评价准则》国家标准与美国质量奖评价标准的比较2
二、我国《卓越绩效评价准则》国家标准的特点3
第三节 卓越绩效评价准则与TQM、GB/T19000族、4
GB/T24001、GB/T28001以及六西格玛的关系4
一、与TQM的关系4
二、与GB/T19000族的关系5
三、与GB/T24001和GB/T28001的关系6
四、与六西格玛的关系6
第四节 卓越绩效评价准则的结构及其相互关系8
一、卓越绩效评价准则框架8
二、卓越绩效评价准则内容构成和分值分布10
三、卓越绩效评价准则内容的相互关系11
第五节 主要术语和概念14
第六节 卓越绩效评价17
一、评分要点和指南18
二、评分过程20
三、组织自我评价22
第二章 领导27
第一节 综述27
一、领导的内涵27
二、领导的职能28
第二节 理解与实施35
第三章 战略52
第一节 综述52
一、组织战略的含义及特点52
二、组织战略对组织发展的意义53
三、组织战略的分类54
四、组织战略的制定55
五、实施战略规划,确保绩效目标实现60
第二节 理解与实施61
第一节 综述81
一、顾客与市场的作用81
二、确定顾客与市场需求,建立良好顾客关系81
三、确定顾客满意的关键因素,实现顾客满意和顾客忠诚83
第二节 理解与实施84
第五章 资源109
第一节 人力资源管理综述109
一、概论109
二、人力资源管理的主要内容和运行机制111
第二节 其他资源相关的理论综述116
一、财务资源116
二、基础设施118
三、信息资源120
四、技术资源120
五、相关方关系121
第三节 理解与实施124
一、过程概述142
第六章 过程管理142
第一节 综述142
二、价值链与过程类别144
三、过程方法145
四、质量与成本148
第二节 理解与实施150
第七章 测量、分析与改进167
第一节 综述167
一、测量和分析167
二、信息和知识管理171
三、改进173
第二节 理解与实施176
第八章 经营结果191
第一节 综述191
一、重在结果和创造价值191
二、经营结果的四个要素192
第二节 理解与实施194
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